Public concerné

• Demandeurs d’emploi inscrits ou non à Pôle Emploi
• Salariés en reconversion professionnelle

Prérequis

• Compétences relationnelles et qualités personnelles de disponibilité et d’écoute
• Expérience significative dans le milieu du service aux personnes
• Sérieux et motivation professionnelle.
• Aptitudes physiques pour le métier
• Faire preuve de mobilité

Objectifs

• Entretenir le logement et le linge d’un particulier
• Accompagner la personne dans les actes essentiels du quotidien et les déplacements
• Etablir une relation professionnelle avec la personne aidée et son entourage
• Travailler en sécurité et prévenir les risques professionnels
• Relayer les parents dans la prise en charge des enfants à leur domicile

Contenu de la formation

• Bases générales en termes de communication, de connaissances des pathologies, des besoins et limites d’intervention, connaissances des institutions
• Savoir-faire pratiques :
  • Connaissances et manipulation de matériels professionnels spécifiques
  • Techniques de puériculture
  • Techniques culinaires avec mise en œuvre de recettes, des règles d’hygiène et de sécurité, avec application des bases en alimentation/nutrition
  • Techniques sanitaires : aide à la toilette, à l’habillage/déshabillage, à la prise des repas, aux déplacements
  • Maintien du lien social
  • Techniques d’entretien du cadre de vie (linge etlocaux).
• Initiaiion aux gestes de premiers secours et règles d’ergonomie(21h) avec délivrance du certificat APS (Acteur Prévention Secours)
• Techniques de recherche d’emploi

Méthodes mobilisées :

• Cours en salle de formation équipée d’un vidéo projecteur.
• Salle informatique
• Prise en compte du vécu professionnel avec rédaction d’un DP individuel (Dossier Professionnel)
• Travaux pratiques et mises en situation en appartement pédagogique
• Formation alternée de sessions à la MFR et de périodes en entreprise.
• Multimodalité (cours à distance)

Délais d’accès, Durée et Dates

• Tests de positionnement à l’issue de la réunion d’information collective, puis commission de recrutement avec présence des prescripteurs (Pôle Emploi et Mission Locale)

     Informations Collectives à 9h les :

ü  17 juin 2021

ü  1^er juillet 2021

ü  26 août 2021

•  Une formation de 6 mois, du 24/09/2021 au 25/03/2022.
•     ü15 semaines en centre (soit 532 heures dont 100h en multimodalité)
•     ü9 semaines en entreprise (soit 315 heures).

Tarif(s)

• Pour les demandeurs d’emploi, la formation est totalement prise en charge dans le cadre des formations financées par le Conseil Régional de Normandie et le FSE. Les demandeurs d’emploi en fin de droits percevront une rémunération de la Région Normandie.

• Pour les salariés en reconversion, contactez-nous pour obtenir un devis.
• Les frais de déplacements, d’hébergement et de restauration sont à la charge du stagiaire.

Évaluation et Qualification :

Passerelles et débouchés possibles :

• Métier d’assistante de vie aux familles, d’auxiliaire de vie
• Certification complémentaire de spécialisation (CCS) handicap du titre assistante de vie aux Familles.

Accessibilité aux personnes en situation de handicap :

• Les salles de formation et les espaces de vie sont accessibles aux personnes à mobilité réduite
• Pour toute information concernant les adaptations de nos formations nécessaires aux personnes en situation de handicap, contactez notre référent handicap (corinne.vivier@mfr.asso.fr)

Responsables de l'action / Contacts

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