La formation vise à préparer le diplôme du CAP Assistant Technique en Milieux Familial et Collectifpour exercer des activités de servicedans les structures collectives publiques/privées ou au domicile privé.
Formation organisée et financée par la région Normandie et le Fonds Social Européen tant au niveau du coût pédagogique que de la rémunération des stagiaires demandeurs d’emploi.
Public concerné
Demandeurs d’emploi inscrits ou non à Pôle Emploi
Salariés en reconversion professionnelle
Prérequis
Personnes motivées par les activités de service
Sérieux et motivation professionnelle
Aptitudes physiques pour le métier
Faire preuve de mobilité pour les stages en cours de formation
Objectifs
Maitriser les techniques d’entretien des locaux et du linge
Contribuer à la préparation et au service des repas
Remettre en état les équipements et les espaces de repas
Gérer les stocks et l’approvisionnement
Prévenir les risques domestiques
Contenu de la formation
Enseignements généraux avec français, histoire-géographique, mathématiques et sciences
Bases générales en termes de communication,de connaissances des milieux d’activités, des besoins et limites d’intervention
Connaissances des institutions
Savoir-faire pratiques :
Connaissances et manipulation de matériels et de produits professionnels pour l’entretien des locaux et du linge, gestion des stocks et approvisionnement.
Techniques culinaires avec gestion des stocks et approvisionnement, avec mise en œuvre de recettes, des règles d’hygiène et de sécurité, avec application des bases en alimentation/nutrition
Prévention Santé Environnement
Initiation aux gestes de premiers secours avec délivrance de l’attestation du SST(Sauveteur Secouriste au Travail)
Techniques de recherche d’emploi
Méthodes mobilisées :
Apports théoriques en salle de formation équipée d’un vidéo projecteur.
Salle informatique
Prise en compte du vécu professionnel
Travaux pratiques de mises en situation en appartement pédagogique
Formation alternée de sessions à la MFR et de périodes en entreprise.
Multimodalité (cours à distance)
Délais d’accès, Durée et Dates
Tests de positionnement à l’issue de la réunion d’information collective, puis commission de recrutement avec présence des prescripteurs (Pôle Emploi et Mission Locale)
La formation débute en octobre et se termine en juin, elle dure 17 semaines soit 595 heures en centre (dont 100h de multimodalité) et 17 semaines en entreprise soit 560 heures.
Tarif(s)
Pour les demandeurs d’emploi, la formation est totalement prise en charge dans le cadre des formations financées par le Conseil Régional de Normandie et le FSE. Les demandeurs d’emploi en fin de droits percevront une rémunération de la Région Normandie.
Pour les salariés en reconversion, contactez-nous pour obtenir un devis.
Les frais de déplacements, d’hébergement et de restauration sont à la charge du stagiaire.
Évaluation et Qualification :
Les compétences acquises sont validées en fin de formation par des épreuves du domaine générale* écrites et orales et des épreuves du domaine professionnel pratiques et orales au cours de l’examen final, organisé par le rectorat de Rouen en lien avec le DAVA, et donnant lieu à la délivrance du diplôme (niveau 3) du CAP ATMFC par le Ministère de l’Education Nationale.
*Les candidats déjà diplômés de niveau V sont dispensés du passage des épreuves générales de l’examen.
Passerelles et débouchés possibles :
Métier d’employé technique de collectivité
Métier d’aide-ménagère à domicile.
Accessibilité aux personnes en situation de handicap :
Les salles de formation et les espaces de vie sont accessibles aux personnes à mobilité réduite
Pour toute information concernant les adaptations de nos formations nécessaires aux personnes en situation de handicap, contactez notre référent handicap (corinne.vivier@mfr.asso.fr)
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Conditions Générales de Vente
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Formation organisée et financée par la région Normandie et le Fonds Social Européen tant au niveau du coût pédagogique que de la rémunération des stagiaires demandeurs d’emploi.
Accessibilité aux personnes en situation de handicap :
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