♦ demandeur d’emploi à partir de 16 ans,
♦ salarié en congé individuel de formation.

 Objectifs

♦ acquérir les connaissances théoriques et pratiques pour atteindre le niveau V et préparer les concours d’entrée dans le domaine sanitaire et social,
♦ finaliser son projet professionnel et s’insérer dans la vie active,
♦ préparer éventuellement au CFG (Certificat de Formation Générale) pour les personnes n’ayant aucun diplôme.

 Rémunérations attribuées

♦ soit par les ASSEDIC (ARE : Aide au Retour à l’Emploi),
♦ soit par la Région Haute-Normandie s'il n'y a plus de droits aux ASSEDIC (le montant de la rémunération dépend de la situation et des activités antérieures : par exemple, une maman de 3 enfants perçoit pour l’année 2008/2009 652,02 €,
♦ rémunération dans le cadre d’un CIF.

Pré requis

♦ une expérience professionnelle et/ou un projet dans le secteur sanitaire et social,
♦ un niveau 3e,
♦ des qualités humaines et une santé physique et psychologique permettant d’exercer dans le milieu sanitaire et social, ♦ la validation du projet professionnel par le prescripteur : ANPE, PAIO, CAP Emploi pour les personnes handicapées.

Durée

De septembre à juin :

♦ 800 heures en centre, soit 24 semaines,

♦ 400 heures en stage soit 12 semaines (stage "examen" de 9 semaines, stage "découverte" de 3 semaines),

♦ cours du lundi au vendredi de 8 heures à 17 heures, sauf le mercredi après- midi.

Contenu : enseignement général et professionnel

MODULES GENERAUX : expression et pratique de la langue française, anglais, biologie sportive, vie sociale, civique et culturelle, initiation au monde contemporain, mathématiques et informatique, actualité, Module d'Initiative Locale à déterminer (ex : organisation d'un voyage) ;

MODULES DE SECTEUR PROFESSIONNEL : connaissance des outils de communication, langages et attitudes dans les relations humaines ;

MODULES DE SPECIALITE PROFESSIONNELLE : environnement professionnel, connaissance de la personne (biologie et relations humaines), services liés au confort et au bien-être (économie sociale et familiale, nutrition et chimie, techniques de santé, d'animation, de cuisine), Module d'Adaptation Régionale : "Prévention et sécurité", suivi de stage, accompagnement à l'élaboration du rapport.

Réunions, accompagnement administratif, bilans individuels et de groupe.

La formation intégre l'intervention de professionnels extérieurs, des visites de structures, des travaux collectifs, la participation à des conférences, à des forums, à des manifestations locales.

Validation

Examen en épreuves terminales : déroulement de fin mai à début juin.

Démarches

♦ informer les organismes prescripteurs (ANPE, PAIO, CAP Emploi) de votre projet professionnel,

♦ envoyer un courrier et un CV à la Maison Familiale de Routot qui vous adressera une invitation à une journée d'informations et de recrutement le moment venu (un mois avant le début de la formation).